趙世宏代表沈陽(yáng)市政協(xié)作大會(huì)發(fā)言 錨定目標(biāo) 完善機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈
機(jī)器人被譽(yù)為“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，是衡量一個(gè)地區(qū)創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。在本次常委會(huì)議上，沈陽(yáng)市政協(xié)副主席趙世宏代表沈陽(yáng)市政協(xié)作題為《完善機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換》為題的大會(huì)發(fā)言。
沈陽(yáng)市政協(xié)在調(diào)研中了解到，我省擁有中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化所、國(guó)家機(jī)器人創(chuàng)新中心、國(guó)家機(jī)器人質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心等機(jī)器人領(lǐng)域創(chuàng)新研發(fā)“國(guó)家隊(duì)”，并有新松機(jī)器人等一批行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，發(fā)展機(jī)器人產(chǎn)業(yè)具有良好基礎(chǔ)，但仍面臨產(chǎn)業(yè)規(guī)模有待提升、高端產(chǎn)業(yè)“低端化”、產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)羸弱、基礎(chǔ)研究不足、總體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)、人才瓶頸突出等問(wèn)題。
沈陽(yáng)市政協(xié)建議，把保持國(guó)家機(jī)器人創(chuàng)新中心、國(guó)家機(jī)器人質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、中科院機(jī)器人與智能制造創(chuàng)新研究院等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)在研發(fā)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位和新松機(jī)器人等龍頭企業(yè)在行業(yè)發(fā)展中的核心地位，作為我省發(fā)展機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略思想，并以此為主線，針對(duì)阻礙這一戰(zhàn)略的相關(guān)短板問(wèn)題，實(shí)施各項(xiàng)推進(jìn)舉措。
沈陽(yáng)市政協(xié)提出，實(shí)施“政府+智庫(kù)+企業(yè)+資本+創(chuàng)新平臺(tái)”的科學(xué)決策機(jī)制。培育設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家?guī)欤瑥V邀國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜胰瞬湃霂?kù)，以購(gòu)買服務(wù)的形式，聘請(qǐng)賽迪研究院等頂級(jí)機(jī)構(gòu)開展專業(yè)研究，作為專家?guī)斓摹巴饽X”。在此基礎(chǔ)上，聚合相關(guān)高校院所、資本、企業(yè)、創(chuàng)新平臺(tái)等資源，建立“政府+智庫(kù)+企業(yè)+資本+創(chuàng)新平臺(tái)”的科學(xué)決策機(jī)制。
實(shí)施省領(lǐng)導(dǎo)掛帥的“鏈長(zhǎng)制”。沈陽(yáng)市政協(xié)建議，以省市四大班子領(lǐng)導(dǎo)為產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)，成立工作專班，建立多部門協(xié)同工作機(jī)制。鏈長(zhǎng)制應(yīng)從頂層戰(zhàn)略規(guī)劃抓起，既抓方向設(shè)計(jì)又抓具體落實(shí)，但不面面俱到，突出抓好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和環(huán)節(jié)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈不斷完善延長(zhǎng)。
沈陽(yáng)市政協(xié)提出，當(dāng)前我省產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制尚未形成，基礎(chǔ)研究集中在科研院所，產(chǎn)品開發(fā)則以企業(yè)為主體。應(yīng)由政府主導(dǎo)，理順中科院機(jī)器人與智能制造研究院等創(chuàng)新平臺(tái)與新松等龍頭企業(yè)之間的邏輯關(guān)系，促成緊密聯(lián)盟，加強(qiáng)抱團(tuán)合作，打造國(guó)家機(jī)器人產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新基地。
如何攻堅(jiān)制約發(fā)展的關(guān)鍵堵點(diǎn)？沈陽(yáng)市政協(xié)提出“四個(gè)突破”：一是突破“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)施關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，集聚全省科研力量，依托重點(diǎn)企業(yè)，圍繞機(jī)器人關(guān)鍵零部件和前沿需求，聚力基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新，爭(zhēng)取率先突破。
二是突破“小散弱”發(fā)展現(xiàn)狀。加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，培育頭部企業(yè)、鏈主式企業(yè)，大力招引國(guó)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)機(jī)器人企業(yè)來(lái)遼投資興業(yè)。梳理產(chǎn)業(yè)鏈斷點(diǎn)弱點(diǎn)，促進(jìn)大中小企業(yè)協(xié)同發(fā)展，提升本地配套率，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚。發(fā)揮機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和行業(yè)組織作用，構(gòu)建機(jī)器人產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)上下游交流合作。
三是突破“市場(chǎng)化”場(chǎng)景應(yīng)用。把機(jī)器人產(chǎn)業(yè)與智能制造、兩化融合通盤考慮、系統(tǒng)謀劃，深挖機(jī)器人應(yīng)用場(chǎng)景，因地制宜實(shí)施一批應(yīng)用示范工程。依托產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，借助新松公司影響力，聯(lián)合行業(yè)研究團(tuán)隊(duì)、專家學(xué)者、骨干企業(yè)等力量，建立機(jī)器人相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系和認(rèn)證體系，加速市場(chǎng)化應(yīng)用。
四是突破“留人難”人才困境。加快構(gòu)筑機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才高地，全球視角吸引高水平、創(chuàng)新型人才。著力推進(jìn)校企合作，實(shí)行聯(lián)合培養(yǎng)，搭建校企交流平臺(tái)，建設(shè)智能制造公共實(shí)訓(xùn)基地，引進(jìn)新型學(xué)徒制，研究推廣“1+X”證書制度試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，探索嵌入到職業(yè)院校的教學(xué)大綱，深化產(chǎn)教融合，培養(yǎng)大批一線技能人才。（友報(bào)）
